Presentación

El Programa Master in Business Administration MBA pretende cubrir las demandas de eficacia, calidad y excelencia llevando a cabo su esencial función formativa mediante un riguroso sistema de planificación, diseño, desarrollo y evaluación del Plan de Estudios, de modo que el alumno reciba integralmente un valor añadido en línea con las exigencias de calidad total que requieren las empresas.
El enfoque del Programa armoniza las tres esferas claves del desempeño empresarial: conocimientos (saber), actitudes (querer) y medios (poder).

Los siguientes factores son clave en el desarrollo del MBA:

-actualización permanente del contenido del Programa.
-innovación tecnológica y metodológica en el desarrollo y ejecución de las sesiones lectivas
-amplia experiencia profesional y excelentes aptitudes pedagógicas del profesorado
-calidad, adecuación y utilidad de la documentación y bibliografía de apoyo y la atención personalizada al alumno mediante un sistema de tutoría continuo y eficaz

Visión global y estratégica

El MBA aporta a los participantes una visión global y estratégica de la actividad empresarial, integrando todas las áreas operativas y ofreciendo a los participantes una rica y variada gama de herramientas de gestión que se aglutinan a la hora de tomar decisiones.

Valor añadido del programa...

- Ofrece reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y excelencia en la formación.
- Armoniza conocimientos, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje interactivo entre profesores y alumnos.
- Prepara para la asimilación y gestión del cambio, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para solucionar problemas.
- Da respuesta inmediata a las necesidades de formación de nuestros alumnos, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.

Se imparte en Madrid, Sevilla y Zaragoza. En Sevilla conjuntamente con ETEA y en Zaragoza con Caja Inmaculada.

A quién se dirige

Dirigido a titulados superiores universitarios con reducida experiencia empresarial o sin ella que, independientemente de los estudios realizados, desean hacer de la dirección de empresas su actividad profesional.

El perfil de las dos últimas promociones:

-Experiencia profesional: 0/1 año
-Edad: 24 años.
-Formación:

Objetivos y metodología

Los objetivos del programa son:

-Facilitar una concepción integral de la estructura y funciones de la empresa.
-Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para tomar decisiones empresariales.
-Utilizar las herramientas de gestión e información para la resolución de los problemas específicos de cada área funcional.
-Desarrollar las habilidades interpersonales, para conseguir un elevado sentido de trabajo en equipo, flexibilidad y liderazgo, de una manera eficaz y eficiente.
-Ayudar a los participantes en el análisis de sus propias capacidades de cara a la definición de su posible línea de actividad profesional.

Metodología

Basada en un modelo de aprendizaje eminentemente práctico y activo y diseñada para que se adecuen los objetivos pedagógicos, contenidos y estrategias de aprendizaje al perfil de los participantes incorpora las siguientes técnicas:

-Exposiciones interactivas del profesor.
-Conferencias específicas.
-Método del caso y resolución de ejercicios.
-Preparación de ejercicios y presentaciones orales.
-Simulaciones y role playing.
-Tutoría personalizada.

Además al inicio del programa y durante 2 días, los alumnos viajarán a un entorno natural donde, combinando las clases de aula con una serie de actividades al aire libre, consiguen los objetivos previamente marcados. Lo más importante de esta formación es la capacidad de los participantes para transferir su experiencia del Programa a su vida cotidiana, y en el futuro a su lugar de trabajo.

Sistema de Evaluación

Combina los sistemas tradicionales de valoración mediante pruebas objetivas de conocimientos con otros factores como la preparación de casos prácticos y su discusión en clase, la elaboración de trabajos individuales y en grupo, el progreso y el esfuerzo realizado y la asistencia.

La valoración final tiene carácter global y recoge la evaluación de cada una de las asignaturas, teniendo en cuenta la duración e importancia de cada una de ellas en el conjunto del Programa.

Superada la parte lectiva, cada alumno debe elaborar un Trabajo de Fin de Estudios consistente en el diseño de un proyecto de creación o reconversión de empresa, o bien un trabajo de investigación elegido entre los que anualmente se proponen. Para ello cada alumno cuenta con el apoyo y dirección de la Oficina de Proyectos del Instituto. La realización de este Trabajo es imprescindible para la obtención del Título Universitario de Master in Business Administration, y el plazo máximo para su presentación es de un año a partir de la conclusión de las sesiones lectivas.

Universidad Pontificia Comillas de Madrid

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